Despre proiect

Proiectul va crea un ciclu perfect în care noii lucrători pot fi absorbiți de o piață a muncii pregătită să îi primească

Oferînd

persoanelor cu dizabilități noi oportunități de a lucra în medii incluzive le sporește nivelul de independență și calitatea vieții.

Promovarea

diversității ar trebui să aibă loc printr-o schimbare de mentalitate în cadrul companiilor: odată ce se convine că companiile ar trebui să reflecte societatea în care își desfășoară activitatea, acestea ar trebui să construiască punți de legătură cu autoritățile locale, organizațiile non-profit, partenerii experți etc. pentru a dezvolta un mod de lucru bazat pe incluziune (CSR EUROPE, Diversitate și incluziune, 2021).

Persoanele cu dizabilități ar trebui, de fapt, să aibă aceleași oportunități ca și ceilalți cetățeni europeni, dar aceste categorii de persoane sunt încă victime ale discriminării atât în viața privată, cât și în cea profesională, ceea ce le împiedică independența și o viață demnă (Strategia pentru drepturile persoanelor cu dizabilități 2021-2030).