Risultati

Un Manuale Metodologico sia per i VIP CHE VOGLIONO ENTRARE NEL MERCATO DEL LAVORO sia per le aziende che vogliono diventare inclusive per i lavoratori VIP;
Un KIT DI COMPETENZE DIGITALI che contiene gli strumenti che possono essere utilizzati per rendere il panificio inclusivo per i VIP;
Il CURRICULUM VIPsVIBES: ovvero un percorso formativo composto da pacchetti di competenze (ovvero micro-credenziali) e validato dal sistema Open Badges, finalizzato alla creazione di ASSISTENTI panificatori VIP e alla creazione di MENTORI DI PANIFICAZIONE.

Fornitura di un MANUALE METODOLOGICO per fornire le competenze necessarie ai VIP che desiderano lavorare nel settore della panificazione e ai datori di lavoro del settore per creare uno spazio di lavoro inclusivo (WP2);
Fornitura di un KIT DI STRUMENTI PER LE COMPETENZE DIGITALI per fornire linee guida per rendere il panificio inclusivo per i VIP (WP3);
Creazione di un CURRICULUM VIPsVIBES che istituisca 2 nuove figure: gli ASSISTENTI VIP DI PANIFICAZIONE e la creazione di MENTORI DI PANIFICAZIONE.